Periskop.id - Standar upah minimum di kawasan Asia Tenggara (ASEAN) menunjukkan disparitas yang sangat lebar. Singapura mendominasi dengan standar gaji minimal bagi tenaga kerja asing di sektor umum yang mencapai lebih dari Rp71 juta per bulan, sementara beberapa negara lain masih berjuang menaikkan upah di tengah tingginya biaya hidup.
Perbandingan data upah minimum tahun 2025 di pusat-pusat perekonomian 10 negara ASEAN menunjukkan Singapura memimpin jauh di atas negara-negara lainnya, dengan Jakarta berada di kelompok tengah.
Adapun rincian upah minimum di kota pusat perekonomian tiap negara ASEAN yakni sebagai berikut:
| Kota, Negara | Upah Minimum per Bulan (Rp) | Keterangan |
|---|---|---|
| Singapura, Singapura | 71.757.336 | Gaji minimal Employment Pass sektor umum sebesar S$5.600/bulan. |
| Kuala Lumpur, Malaysia | 6.736.871 | Upah minimum disamakan menjadi RM1.700/bulan. |
| Bandar Seri Begawan, Brunei Darussalam | 6.406.905 | Upah minimum BND500/bulan. |
| Jakarta, Indonesia | 5.396.791 | UMP DKI Jakarta 2025, naik Rp329.380 dari 2024. |
| Manila, Filipina | 4.319.807 | Upah minimum harian di Metro Manila naik menjadi ₱695 mulai Juli 2025. |
| Bangkok, Thailand | 4.198.597 | Kisaran upah harian di sekitar Bangkok sebesar THB372. |
| Phnom Penh, Kamboja | 3.454.266 | Upah minimum sektor industri sebesar KHR836.384 mulai Januari 2025. |
| Hanoi, Vietnam | 3.149.600 | Upah minimum Wilayah 1, sebesar VND 4.960.000 per bulan mulai Juli 2024. |
| Vientiane, Laos | 1.912.500 | Upah minimum bulanan LAK2,5 juta. |
| Yangon, Myanmar | 1.360.788 | Upah minimum harian, sebesar MMK7.800. |
Sebagai informasi, upah minimum bulanan untuk negara yang menggunakan basis harian dihitung berdasarkan 22 hari kerja.
Singapura
Berdasarkan laporan ASEAN Briefing, Singapura tidak memiliki upah minimum untuk sebagian besar sektor domestik, dengan gaji ditentukan oleh permintaan pasar dan keterampilan. Namun, untuk tenaga kerja asing, pemerintah menetapkan batas bawah gaji, yang disebut sebagai Employment Pass.
Mulai 2025, gaji minimum bulanan untuk Employment Pass di sektor umum naik menjadi S$5.600 (Rp71,8 juta), dan mencapai S$6.200 (Rp79,4 juta) di sektor keuangan. Upah di Singapura mencakup gaji pokok, tunjangan, bonus, dan komisi, tetapi mengecualikan tunjangan transportasi dan iuran pensiun.
Malaysia
Menurut Skrine, Malaysia menunjukkan langkah standardisasi dengan menaikkan upah minimum menjadi RM1.700 (Rp6,7 juta) per bulan mulai 1 Agustus 2025. Kenaikan ini berlaku untuk seluruh pekerja, termasuk di perusahaan kecil (di bawah lima karyawan), serta menyamakan total pendapatan bagi pekerja borongan atau komisi.
Brunei Darussalam
Menurut Handbook Employment (Minimum Wage) Order 2025 version 2 yang dipublikasi oleh Pejabat Perancangan Tenaga Manusia (setara Kementerian Ketenagakerjaan bila di Indonesia), Brunei Darussalam menetapkan upah minimum BND 500 (Rp6,4 juta), dengan mempertimbangkan biaya hidup dan kelayakan gaji agar tetap realistis dan tidak membebani operasional perusahaan.
Filipina
Menurut laporan Manila Buletin, upah minimum harian di Metro Manila akan naik menjadi ₱695 (Rp196 ribu) mulai 18 Juli 2025. Kenaikan juga berlaku untuk sektor pertanian, ritel dan industri kecil, dengan upah harian naik menjadi ₱658 (Rp185,9 ribu).
Wilayah Ibu Kota Negara (National Capital Region/ NCR) menjadi wilayah pertama yang menetapkan peraturan upah minimum untuk tahun 2025, sementara wilayah lain akan melakukan konsultasi upah antara Juli hingga Agustus 2025.
Thailand
Dlansir dari ASEAN Briefing, Upah minimum di Thailand kini disesuaikan di seluruh provinsi, dengan kisaran antara 337 baht (sekitar Rp172,9 ribu) hingga 400 baht (sekitar Rp205,2 ribu) per hari.
Kenaikan upah dibagi berdasarkan wilayah dan kondisi ekonomi lokal, karena biaya hidup tidak sama di seluruh Thailand, dengan rincian:
- 400 Baht (Rp205,2 ribu) per hari, yang ditetapkan untuk wilayah dengan biaya hidup tinggi dan aktivitas ekonomi besar, yaitu Chachoengsao, Chonburi, Phuket, Rayong, dan Koh Samui (Surat Thani).
- 380 Baht (Rp195 ribu) per hari, yang berlaku di Distrik Muang (Chiang Mai) dan Distrik Hat Yai (Songkhla), yang dikenal sebagai pusat ekonomi regional.
- 372 Baht (Rp190,9 ribu) per hari, yang ditetapkan untuk Bangkok dan wilayah sekitarnya seperti Nakhon Pathom, Nonthaburi, Pathum Thani, Samut Prakan, dan Samut Sakhon.
- 337 Baht (Rp172,9 ribu) per hari. Menjadi tingkat upah terendah, berlaku di provinsi paling selatan yaitu Narathiwat, Pattani, dan Yala.
Kamboja
Dilansir dari Playroll, upah minimum untuk sektor tekstil, garmen, alas kaki, dan barang perjalanan naik sekitar 2% menjadi KHR 836.384 (Rp3,45 juta) mulai 1 Januari 2025.
Vietnam
Sebagaimana yang dilaporkan oleh Vietnam Briefing, sejak Juli 2024, upah minimum bulanan di Vietnam dibedakan menjadi empat wilayah (region), tergantung pada tingkat biaya hidup dan perkembangan ekonomi di masing-masing daerah, dengan rincian sebagai berikut:
- Wilayah 1 (Region 1)
Meliputi daerah paling maju dan paling urban di Vietnam, termasuk pusat industri dan bisnis utama seperti Hanoi, Ho Chi Minh City, Hai Phong, dan Da Nang. - Wilayah 2 (Region 2)
Mencakup daerah dengan perkembangan industri dan ekonomi yang pesat, meski tidak sepadat Wilayah 1. Contohnya sebagian besar wilayah Binh Duong, Dong Nai, dan Can Tho. - Wilayah 3 (Region 3)
Terdiri dari daerah dengan pertumbuhan ekonomi menengah, termasuk kawasan industri dan pertanian yang sedang berkembang seperti di Hai Duong, Khanh Hoa, dan Long An. - Wilayah 4 (Region 4)
Merupakan daerah dengan perkembangan ekonomi paling rendah, biasanya pedesaan atau belum banyak industri, dan berfokus pada pertanian serta industri kecil.
Berikut ini adalah rincian upah minimum regional di Vietnam:
| No. | Wilayah | Per Bulan (VND) |
|---|---|---|
| 1 | Wilayah 1 | 4.960.000 (Rp3,15 juta) |
| 2 | Wilayah 2 | 4.410.000 (Rp2,8 juta) |
| 3 | Wilayah 3 | 3.860.000 (Rp2,45 juta) |
| 4 | Wilayah 4 | 3.450.000 (Rp2,19 juta) |
Laos
Dilansir dari VDB, upah minimum di Laos menunjukkan kenaikan signifikan untuk mengatasi lonjakan biaya hidup. Upah minimum bulanan ditetapkan menjadi LAK 2,5 juta (Rp1,91 juta) mulai 1 Oktober 2024, naik LAK 900 ribu dari sebelumnya.
Myanmar
Sebagaimana yang dikabarkan oleh Tilleke, upah minimum harian mengalami kenaikan dengan tambahan tunjangan sebesar MMK 1.000, sehingga totalnya menjadi MMK 7.800 (Rp61,9 ribu) per hari, atau sekitar Rp1,36 juta per bulan. Aturan ini berlaku surut sejak 1 Oktober 2025.
Tinggalkan Komentar
Komentar