iklan periskop
Nasional

Ini Alasan Wamenhan Kenapa Calon Manajer Kopdes Ikut Latihan Dasar Militer

Wamenhan Donny Ermawan Taufanto memaparkan tujuan Latsarmil bagi calon manajer Koperasi Desa Merah Putih, yakni melatih disiplin waktu dan kerja sama tim.

1 bulan yang lalu · 2 mnt baca
Ini Alasan Wamenhan Kenapa Calon Manajer Kopdes Ikut Latihan Dasar Militer
Sejumlah peserta program Sarjana Penggerak Pembangunan Indonesia (SPPI) berlatih Peraturan Baris Berbaris (PBB) saat mengikuti Pelatihan Dasar Kemiliteran (Latsarmil) calon manajer Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) di Brigif 1 Marinir Cilandak, Jakarta, Kamis (25/6). ANTARA FOTO/Indrianto Eko Suwarso/tom.
Ukuran teks
Sedang

Periskop.id - Wakil Menteri Pertahanan Donny Ermawan Taufanto memaparkan alasan calon manajer Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) diwajibkan mengikuti Latihan Dasar Militer (Latsarmil). Pelatihan itu dinilainya penting untuk membentuk karakter, terutama kedisiplinan dan kemampuan memimpin.

Donny menerangkan, pendidikan militer mampu menanamkan nilai-nilai mendasar yang dibutuhkan seorang manajer. Ia menyebut disiplin waktu sebagai aspek paling krusial yang perlu dimiliki setiap pengelola koperasi.

"Jangan sampai nanti manajernya nggak bisa melaksanakan tugasnya, nggak bisa memimpin anak buahnya, sehingga itulah pendidikan-pendidikan seperti disiplin segala macam itu paling tidak kita bisa mengajarkan kepada mereka untuk berlatih disiplin paling tidak waktu ya," kata Donny saat ditemui di Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta Pusat, Rabu (1/7).

Selain kedisiplinan, Latsarmil juga dirancang untuk mengasah kemampuan koordinasi antartim para calon manajer KDMP. Dua hal itu, menurut Donny, sama-sama bisa dipetik dari program pendidikan Bela Negara.

"Kemudian kerja sama, koordinasi dan lain sebagainya itu nilai-nilai yang bisa kita ambil dari pendidikan di Bela Negara ini," ujar Donny.

Donny melanjutkan, praktik mengirimkan pegawai ke pusat pendidikan TNI sebenarnya sudah jamak dilakukan. Banyak kementerian dan perusahaan swasta, menurutnya, telah lebih dulu menyertakan pegawai mereka di fasilitas seperti rindam maupun Pusat Bela Negara Kementerian Pertahanan (Kemhan).

Langkah serupa kini diterapkan pada calon manajer KDMP sebagai bagian dari upaya menyiapkan SDM koperasi yang tangguh. Donny menyebut nilai-nilai dari pelatihan militer itu sudah terbukti diinginkan oleh para pimpinan perusahaan.

"Nilai-nilai itu yang ingin didapatkan oleh para direktur-direktur dari perusahaan-perusahaan tersebut. Tentunya direktur juga akan senang kalau punya pegawai-pegawai yang disiplin, tepat waktu, punya integritas tinggi. Itulah yang diharapkan," pungkas Donny.

Baca berita dan informasi lainnya mengenai Koperasi Desa Merah Putih (KDMP), Latihan Dasar Militer (Latsarmil), dan Kementerian Pertahanan (Kemhan) dengan mengeklik tautan.

Gimana reaksimu soal berita ini?

Rekomendasi untukmu

Geser →

Komentar (0)

Harus masuk dulu untuk berkomentar. Komentar tayang setelah dimoderasi.

Belum ada komentar.